春节前后我们广大家庭装修的业主，为了赶年终春节前最后的大优惠，可能已准备跃跃欲试，一面准备上团购网或实体店准备买装修建材;一方面联系家装公司，准备报名装修了。但我们不要忘了，在春节前后装修选择设计师也大有讲究的，否则会闹出我们事与愿违的悲剧，那就不好了。为什么呢?因春节前后，是职场跳槽高峰期，设计也在其例。那我们来聆听一下家装业内设计师他们是如何教我们选择好的设计师的。

一选择资历深业绩好的设计师，保险系数会高一点。

春节前后我们家庭装修应选择资历深业绩好的设计师。因这样设计师在这家装修公司干得风声水起的，也就没必要跳到新的家装公司。因他们知道，到一个新环境，过去的人脉关系基本全没了，还有想干好工作，也是与公司整体大环境有关。聪明的人自然也就一般不会选择跳槽。当然，我们选择一个在新公司干了一年或半年的设计师，那我们可要小心了，他们跳槽的概率比较高，尢其是刚入职半年的，还有紧常跳槽的人，那我们就要慎选这样的设计师。

这类人往往是眼高手低，心比天高，总觉得怀才不遇，纵有李白般的才华，也只是沦落一隅偏安，便又等春节过完，去下一家了。试想，我们要是春节前后，与他签约了，那我们设计装修，开局就被这个设计无情下一棒。既使装修公司二转手给其他设计师接手负责，那样也不是上策，就像结婚一样，与人一竿子到头，那多好事，否则离婚总有这样，那样的事要解决。若这个设计师还为了修理这个装修公司或我们这个装修业主，在临走前埋下一个定时炸弹，等他走后引爆，那就可怕了。所以我们选一个好的设计师很重要。

二选择一家口碑好能拴心留人公司的设计师比较靠谱。

可能有的准备家庭装修业主认为这种说法有一点牵强附会。我们是选择的设计师而不是装修公司。其实不然。大环境决定小气候。虽然说我们装修业主选择的设计师不错，业绩也很好，他们在这家装修公司已干了很多年。可若这个公司不能栓心留人，老板钱袋子是撑彭起来了，可这位设计师腰包在这里却还是瘪的。此时，这位设计师会感觉自己在这家公司已没奔头了，再说他认为自己的翅膀已练硬，可以去更好的平台一展宏图了。于是他就会毫不犹豫地挥刀斩断臂，那只是一时的痛，有利于自己长期发展和将来有“钱图”。固然他就会冒着风险到外放手一搏的。

而好的装修公司也就能留住好的设计。如像云兰装潢，他们让每一个设计师劳有所得，与公司共同进步，与企业规模共同发展壮大。那些在云兰装潢公司一干七八年的或十年以上的外地户籍的设计师，他们在上海有房有车，业务强的，还把他们安排到公司重要的岗位上——升职，有的干工会主席，有的干党支部副书记，有的干总经理助理，有的直接到公司直营店干总经理，一方诸侯等。每年还组织公司全体员工春游和业务精英年底海外游。春节年会还不忘过去退休的老员工。所以我们选择这样公司好的设计师还是比较靠谱的。这并不是说，云兰装潢派上海本土地人事，只是说外地人在上海生存更不易，更具典型代表的作用。因上海人有房有车已太普遍化了。

三选择设计师还要看他们是否做预算。

现在很多装修公司的设计师只管设计，预算有预算师做，工程有工程部门负责。最要命的是，预算师并没到我们广大装修业主家里，看房量房，也没与业主沟通，他们只是按设计师的图纸做出的预算，其结果这种预算与我们广大装修业主的决算相差很大。我们装修业主，还得与工程部再次沟通，这样不仅浪费我们装修业主的时间，还有这三个部门各自为政，结果在衔接出现真空，会给我们日后装修的房子带来隐患，也是必然的。而像云兰装潢，他们设计师，全程一对一，一站式服务，开工前，设计师与工程部门交底。这样就减少了施工中衔接的误差。而且预算与决算也基本一致。那我们来看一下云兰装潢的设计师是如何做预算的。

云兰公司的设计师在给客户量房后，第一步会做一套详细的设计的方案，第二步就是根据这个设计方案，再根据客户沟通的装修要求，以及装修材料的要求，以每间房屋为单位，按客厅、餐厅，过道、房间、厨房间、卫生间(主、次卫)、阳台等逐间分开预算，并将每间的每个装修项目，都是按材料费数量、单价、合价，和人工费数量、单价、合价详细分开预算，一目了然，清清楚楚。

当然，我们家庭装修好还需与施工队、装修建材等诸多因素有关。具体为什么，可以上云兰官网，让他们专业的设计师给我们解答相关问题。包括我们广大装修业主，在未签约前期，也可以让云兰装潢的设计师给我们免费量房、设计和预算的。另云兰装潢还有针对春节前后三款优惠活动，婚房装修、旧翻新房和彩虹湾二期。这三款优惠，力度超凡，这只是针对云兰网上客户专享，线下客户不可享受哦。若还没签约的客户，不容错过，节后这些活动就没啰。